チームメンバーのスキルバランスを
的確に把握し最適なIT人材をアサイン

千葉県内ではIT人材の不足が大きな課題となっています。

優秀な人材は、都内に流れてしまい千葉県内の採用は非常に困難を極めています。

創業30年を誇る県内トップクラスの地域メディアを運営する(株)オニオン新聞社でも同様の課題を抱えていた。急成長するWEBインテグレション分野を支える上で、WEBコーディング人材不足をお手伝いしております。

CLIENT

株式会社オニオン新聞社

分野 :ITソリューション

所在地:千葉県千葉市

事例概要

課題
IT人材不足。
解決策
正社員採用は進捗に行いたい企業スタンスに沿って即戦力を派遣。
成果
現在では、正社員メンバーと融合しチームワークを発揮している。

特殊なニーズにも対応できる豊富な人材。

株式会社オニオン新聞社は、フリーペーパーの制作やスマホアプリの開発・WEB制作・イベントプロデュース等の事業を行なっております。
私は、事業本部の中のWEB制作部という部署で、主にWEB制作・アプリ制作・システム開発等の業務を担当しております。
グリーンカプセルコーポレーションとのお付き合いが始まった経緯としては、我々が人材を募集しているタイミングで、こちらからお声掛けさせていただいたところ、人材を紹介していただいたというところにあります。
WEBサイトのコーディングがメインの仕事なのですが、新規のホームページの制作から、実際、既に完成しているホームページの保守対応作業、契約させていただいているお客様からのご要望などにお応えしながら、修正や変更を加える作業等を業務委託という形でお願いしています。

スキルがあるから、即戦力になる。

グリーンカプセルコーポレーションは、スキルを持った即戦力になる人材を紹介していただけるという点が非常に魅力的だと感じています。
自分の興味のあることを仕事にしてみたい、という熱意のある方が集まっている印象があるので、実際に一緒に仕事をしていくにあたって、自分が持っているスキルをすぐに発揮して、なおかつ、新しいスキルもどんどん勉強して身につけていく熱心な方が多いのではないでしょうか。
一からノウハウを教えることもできないことはないですが、私どものような現場においては即戦力が求められる場合が多いため、非常に助かっています。

「頼もしい」と言われる存在になれるように。

今、来ていただいている方は若いので、年齢的な部分で何十年も経験を積んでいる方に比べると、勿論まだ知らないこと、未経験なことも多いとは思うのですが、それでも色々勉強して、覚えて、スキルを身につけて仕事をしていこうという気概が普段の仕事ぶりから感じられますし、とにかく一生懸命に頑張って仕事をしてくださっている姿を見ると、ありがたいし、頼もしい存在になっています。
グリーンカプセルコーポレーションにお声掛けさせていただいて本当に良かったと感じます。新しい技術の開発を行なっていく際などにも、即戦力たる、スキルを持っている方と一緒にお仕事をさせていただきたいという要望が社内で多く出てくると思いますので、そういった時にはまた是非ご相談させていただきたいと思っています。