◆ モバイルアドバイザーってどんな仕事？
モバイルアドバイザーは、「売る人」ではなく、「教える人」。
スマートフォンに不慣れなお客様に対して、「写真の撮り方」や「LINEの使い方」、「Wi-Fiの接続方法」など、生活に欠かせない機能の使い方をやさしく丁寧にお伝えするお仕事です。

※こちらのお仕事はご紹介案件です。ご紹介先での直接雇用となります。

★給与（月給）
263,500円～：東京・神奈川・千葉・埼玉
255,500円～：大阪・京都・兵庫・愛知
247,500円～：静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀
231,500円～：上記以外
※評価により給与変動

★固定残業の有無：なし

【年収例】
◎310～350万円／販売スタッフ（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎350～400万円／販売スタッフ（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎350～800万円／販売スタッフ（販売職正社員）
◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員）
◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員）
※実績によりインセンティブ制度あり

◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
◎通勤手当支給（規定あり）
◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎店舗により車通勤可（規定あり）
◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる）
◎制服貸与◎福利厚生制度あり

★勤務時間★
◎変形労働時間制によるシフト勤務（1日4時間～9時間30分）
※平均実働1日8時間
※土日祝含む週5日
※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により
　 前月末までに決定し通知します。
※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です）
※土日祝日は原則出勤となります。
（やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です）

★休日★
◎年間休日124日（2023年度実績）
◎有給休暇：6か月勤務後11日付与
◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上！！（2023年度全社実績）

◎全国の家電量販店などの取扱店での勤務。
◎希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！
　→応募の際、希望の都道府県をお知らせください！
◎お住まいから通える範囲の店舗に配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

勤務先に準ずる

＼スマートフォンの機能の使い方をやさしく丁寧にお伝えするお仕事です／

★お客様対応（Q&A対応）
「LINEで写真を送りたいけどやり方が分からない」
「機種変更したけど、データの移行ってどうするの？」
そんな日常的な“困った”を丁寧にヒアリングしながら、一緒に解決していきます(^^)/

★スマホ教室の実施
店舗内で、1日2～3回ほど開催される少人数制の「スマホ教室」で講師を担当します。
マニュアルに沿って進行するので未経験でも安心。笑顔で、ゆっくり、
ていねいに伝えることが何より大切です☺

★サービスのご案内
スマホの使い方を覚えてもらったお客様に、便利なサービスをおすすめする場面もあります。
必要があれば販売スタッフにバトンタッチしますので、“販売ノルマ”は一切ありませんので安心です！

◆この仕事に向いている方★

●人と話すことが好きな方

●誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

●接客・販売・介護・教育など、“人と接する仕事”の経験がある方（もちろん未経験でもOK！）

●安定した環境で正社員を目指したい方

🗣 現場スタッフの声

「入社当時はスマホも詳しくなかったのに、いまでは“スマホ先生”と呼ばれるくらい頼られる存在に。困っている方に“ありがとう”と笑顔で言われた瞬間が一番うれしいですね。」
（20代女性／元・飲食スタッフ）

「分からないことはすぐ聞けるし、先輩たちが“まずは見てていいよ”と声をかけてくれる優しい職場です。気づいたら、毎日笑ってます。」
（30代男性／元・営業）

📍ノルマなし＆売らない接客
→スマホの「売り込み」ではなく、「使い方を教える」仕事です。お客様に「ありがとう」と言ってもらえる、“誰かの役に立てている実感”が毎日味わえます。

📍未経験スタートでも安心の研修制度
→入社後は座学＆実践トレーニングあり。スマホや接客に不安があっても、専属トレーナーが一から丁寧に教えます。

📍チームで目標達成！安心のチームワーク文化
→個人プレーではなく、店舗全体でフォローし合いながら取り組むスタイル。接客→販売担当へのバトン渡し制なので、接客に集中できます。

📍“接客スキル”が自然と身につく環境
→「人と話すのが苦手だった自分が、今では教室の先生に！」なんてスタッフも。1対1で丁寧に対応するから、ゆっくり成長できます。

📍正社員登用制度あり／最短1年でチャレンジ可
→キャリアアップの道も明確。試験は年2回あり、何度でも挑戦可能です。

📍平均残業10h／年間休日124日／有給取得率70%以上
→プライベートとの両立もばっちり。しっかり休んで、しっかり働ける職場です。

ご不明な点ありましたらお気軽にお問合せ下さい！

◆ 入社後の流れ
入社後は、配属前にしっかりとした研修を受けてからスタート。スマホの操作はもちろん、お客様との接し方まで丁寧に学べます。

店舗配属後も、先輩スタッフがすぐ近くにいて、分からないことはすぐ聞ける環境です。

一人ひとりの成長に合わせたサポート体制が整っています。

フォームまたは直接お電話にてご応募ください！
確認後、こちらよりご連絡させて頂きます。