一般的な電気工事全般をはじめ、太陽光発電システム・LED照明工事など様々な電気工事を行っていただきます。
頑張りはしっかり評価し、給与で還元いたします。スキルアップ・キャリアアップが目指せる会社です。
※こちらのお仕事はご紹介案件です。ご紹介先での正社員雇用となります。

【給与備考】
月給265,200円～461,225円（試用期間3ヵ月あり：同条件）
※固定残業代20時間分（35,200～61,225円）を含む。時間外・休日出勤分は別途支払います。
・賞与あり：年2回
・昇給あり
・交通費あり：規定内支給
・資格手当あり

【福利厚生・待遇】
・各種保険加入：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など
・資格取得支援あり：全額会社負担（条件あり）
・マイカー通勤可能：無料駐車場あり
・制服貸与
・携帯電話支給（条件あり）
・入居可能住宅あり：社員寮完備（千葉市中央区）
・定年制あり：一律65歳（勤務延長なし）
・受動喫煙対策あり
・会社保有サウナ付き宿泊施設利用可
・キャンピングカー貸与

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※時間外勤務：月平均10時間

【休日・休暇】
完全週休二日制

千葉市中央区蘇我

※JR「蘇我駅」より、小湊鐵道バス「生実学校入口停留所」下車、徒歩約3分
※マイカー通勤可能：無料駐車場あり
※転勤の可能性なし（正社員）

【仕事内容】
一般的な電気工事全般をはじめとして、太陽光発電システム・LED照明工事など様々な電気工事を行っていただきます。
・太陽光発電設備の設置（一般住宅の屋根面や、田畑や遊休地（野立て）への設置）
・工場・ビルへのＬＥＤ照明器具取付・内線工事
・エアコン設置業務
・EVスタンド・蓄電池・Ecoキュートなどの電気工事業務

◇1日の業務のタイムスケジュール
7：00　事務所集合～現場移動
8：30　午前の作業開始
10：00　小休止
12：00　昼休憩
13：00　午後の作業開始
15：00　小休止
17：30　作業終了
18：30　帰社
※一日の流れのイメージです。
※業務内容は数ある中の現場内容によります。

在籍するメンバーは20〜30代が多く、お互い仲良く連携し合いながら仕事を進めています。
多様な電気工事に関わりますので、様々な現場経験を積んで、スキルアップが可能です。
個人のスキルや成長に合わせて、電気工事の作業から人員管理・現場管理までお任せいたします。
スタッフとして技術を磨くだけでなく、現場管理経験なども幅広く習得できます！
自身のキャリアを真剣に考える成長意欲の高い人に向いている会社です。

【応募資格】
・年齢：40歳以下
・学歴：不問
・経験：不問、電気工事実務経験者優遇
・資格：要普通自動車免許（AT限定可）
※第二種電気工事士、第一種電気工事士があれば尚可
※求める人材：体を動かすのが好きな方、コミュニケーションが取れる方、元気よく挨拶ができる方
※20代～30代の男性・建設業経験者（鳶職や大工など）活躍中！
※年齢制限の理由：40歳未満の方を募集（定年年齢を上限として、期間の定めのない募集）＜省令1号＞

こんな会社↓↓↓
「確かな技術と丁寧な対応でお客様の日常に快適を届ける」をミッションに活動しています。
需要の高まる再生可能エネルギー分野にＳＤグループとして連携して貢献しています。電気工事の仕事と並行して、太陽光設備を増設しています。
年々固定収入が増え、会社の財務基盤の安定性について取引銀行様にも高い評価をいただいています。

【先輩社員のメッセージ】
前職は、料理人です。
入社のきっかけは、キャリアチェンジを考える中で資格を取って手に職つけて頑張っていきたいと想いがあり探していた時に『資格取得支援制度』が募集要項に記載があったからです。資格取得に向けて応援してくれる風土がこの会社にあったので、両立しながら無事入社初年度に、国家資格にチャレンジして合格することができました。
前向きに挑戦する姿勢を尊重し応援してくれる社風があるなと感じるので一緒に頑張っていける仲間の入社を楽しみにしています！

【社長メッセージ】
メインは電気工事ですが、様々なことにチャレンジしてる会社です。
来年度には、新規事業立ち上げ予定です。
弊社は、『未来から愛される会社』を目指して、再生エネルギー関連、省エネ住宅設備、等を扱っている電気工事会社になります。
まだまだ先の長い業界で、これからの展望も期待できます。
福利厚生面もキャンピングカーの貸し出しやグランピング場（サウナ利用可）の利用等、他にはないものを意識し、プライベートの充実も提供できるよう、用意をしています。
前向きに取り組んでいける方、一緒に未来に向かって協力しあい楽しみながら進んでいきましょう。

【アピールポイント】
・現場について
現場は千葉県内と隣県が中心で、社有車を使用して移動します。
・資格取得支援制度について
前向きにスキルアップを目指す人を会社として応援しています。
名実ともに電気工事のプロフェッショナルとして活躍していただきたく、電気工事士２種の合格者には祝い金を、電気工事士１種の合格者には祝い金と、月額の資格手当を支給しています。
自らの頑張り次第で給与を増やすことができます。
・ステップアップ制度について
会社として、成長支援シートに基づく期間評価にも取り組み始めました。社員それぞれの良い点・できている点と、今後に向けて伸びしろと言える点などを共有します。
組織全体での成長をすることで選ばれる会社となり、社員全員の給与アップ・生活の安定を目指していきます。
今後は年度表彰制度についても検討していく予定です。

★分からない事があれば何でもお気軽にご相談ください。
ご応募お待ちしてます(^^♪

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